品牌故事

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核心理念
以人為本 規范管理 拼搏創新 務實高效
強化“人本管理”意識,在企業核心理念的引導下,給予全體員工以信任、給人以榮譽、給人以激勵,激發員工工作熱情,提高工作效率,以此獲取成本優勢。
博君農業依靠優秀的企業文化,吸引外部人才加入、發揮內部人才潛能、全面提升員工素質,通過技術創新、管理創新、制度創新,不斷煥發活力,是博君農業形成核心競爭優勢的關鍵。
人才戰略

知人善任 敬人育人
 識別人才并善用人才。堅持“德才兼備”的人才標準,用人所長,優勢互補;人盡其才,才為我用。尊重人才,培育人才,使其不斷地得到提高。
員工:愛崗敬業、技術過硬、勇于創新、言行文明。
① 有主人翁意識,積極參與企業民主管理。
② 服從領導安排,遵紀守法,有良好的職業道德觀念。
③ 工作積極肯干,保質保量,及時完成生產工作任務。
④ 鉆研技術,好學上進,勇于革新,提高生產效率。
⑤ 做到安全生產,文明生產和文明辦公。
⑥ 舉止端莊,言行文明,團結互助,樂于奉獻。